어린이 사랑과 존중, 명지초등학교 교육의 시작입니다.

학교규정

명지초등학교 학교규칙

제1조(학칙규정목적)

이 학교규칙(이하 "학칙"이라 한다)은 초·중등교육법(이하 '법'이라 한다) 제8조 및 동법시행령(이하 '시행령'이라 한다) 제9조에 의거 명지초등학교(이하 '본교'라 한다)의 학사운영 등에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(교육목적)

본교는 학교법인 명지학원의 설립정신인 기독교정신을 바탕으로 자유 민주시민으로서의 자아실현에 필요한 기본적이고 기초적인 초등교육을 실현함을 목적으로 한다.

제3조(교육목표)

  • ①하나님을 믿고 부모님께 효성하며, 이웃을 사랑하고 공익을 앞세우는 성실한 어린이를 육성한다.
  • ②자연과 사회현상을 이해하고 문제해결 방안을 창의적으로 탐구하는 어린이를 육성한다.
  • ③개인과 이웃의 건강과 안전을 스스로 지키며 아름답고 청결한 환경보존을 위해 노력하는 어린이를 육성한다.
  • ④소질과 적성을 살리고 계발에 힘쓰며 자신감을 가지고 자기 표현을 할 수 있는 어린이를 육성한다.

제4조(수업연한)

본교의 수업연한은 6년으로 한다.

제5조(학년 및 학기)

  • ①학생의 진급 또는 졸업은 학년제에 의한다.
  • ②학년도는 3월 1일부터 시작하여 다음 해 2월 말일까지로 한다.
  • ③학년은 이를 두 학기로 나눈다. 제1학기는 3월 1일부터 2학기 개학식 전일까지로 하고, 제2학기는 제1학기 종료일 다음날부터 다음해 2월 말일까지로 한다.

제6조(휴업일)

  • ①본교의 휴업일은 다음 각호와 같다.
    • 1. 관공서의 공휴일
    • 2. 여름휴가
    • 3. 겨울휴가
    • 4. 학년말 휴가
    • 5. 개교기념일(3월 15일)
    • 6. 자율휴업일
    • 7. 토요휴업일
  • ②제1항 제6호 규정에 의한 자율휴업일은 매 학년도가 시작되기 전에 학교운영위원회의 자문을 거쳐 학교장이 결정한다
  • ③제1항 각 호 외에 비상재해, 기타 급박한 사정이 발생한 때에는 임시휴업을 할 수 있다.
  • ④휴업일이라도 필요한 때에는 학생을 등교하게 할 수 있다.

제7조(학급수)

본교의 학급수는 1학년 5학급, 2학년 5학급, 3학년 5학급, 4학년 5학급, 5학년 5학급, 6학년 5학급, 총30학급으로 한다.

제8조(학생정원)

  • ①본교의 학급당 학생정원은 32명 이내로 한다. 다만, 매년 승인된 전형요강상의 신입생 모집인원은 졸업 시까지 학생정원으로 간주한다.
  • ②쌍둥이 입학자는 모집정원의 3%범위 안에서 당첨 시 1인 외 나머지 쌍둥이는 정원 외 입학을 허용한다.

제9조(입학자격)

본교 1학년에 입학할 수 있는 자는 서울특별시내와 경기도내에 거주하는 만6세의 아동과 전년도 미취학 아동 및 조기입학 희망아동으로 한다.

제10조(신입생 입학전형)

  • ①본교에 신입생으로 입학하려는 자는 본교에서 시행하는 입학전형에 응시하여야 한다.
  • ②본교 신입생의 응시 인원이 모집 인원을 초과한 경우에 공개추첨에 의하여 합격자를 정하고, 불합격한 자를 대상으로 하여 최근 3년간 1학년 평균 결원의 200% 범위 내에서 예비합격자를 공개추첨에 의하여 정한 후 그 명부를 학교홈페이지에 공개한다. 단, 동 명부의 유효기간은 당해 학년말까지로 한다.
  • ③예비합격자(입학대기자) 추첨은 모집요강에 명시된 예비합격자 수의 50%범위 안에서 재학생 형제자매가 있는 신입생을 추첨하고, 50%는 일반 신입생을 추첨한 다음, 다시 추첨하여 대기자 순위를 결정한다.
  • ④제2항의 합격자가 등록 기간 내에 등록을 포기한 경우에 예비합격자 명부상 최상위 순으로 정식문서를 통하여 기회를 부여하여야 한다.
  • ⑤제4항의 기회를 부여 받은 자가 입학을 포기하는 경우에 학교장은 입학 포기서를 제출 받아야 한다.
  • ⑥입학 포기자 인원이 예비합격자 명부상 인원을 초과한 경우에는 신입생 입학 전형 시의 낙첨자를 대상으로 모집 재공고를 통하여 예비합격자 명부를 작성하여야 한다.
  • ⑦입학이 완료된 신입생 중에서 학기 중 전학 등으로 결원이 발생되는 경우 제4항부터 제6항까지의 방법을 준용하여 결원을 보충한다.

제11조(재학생 결원보충)

  • ①본교에 재학생으로 전ㆍ편입학 하려는 자가 있는 경우에는, 결원이 있는 경우에 한하여 학교장이 이를 허가한다.
  • ②본교 전ㆍ편입생 응시인원이 모집인원을 초과한 경우에 공개추첨에 의하여 합격자를 정하고, 불합격한 자 중에서 최근 3년간 해당학년 평균 결원의 200%범위 내에서 예비합격자를 공개추첨에 의하여 정한 후 그 명부를 학교홈페이지에 공개한다. 단, 동 명부의 유효기간은 당해 학년말까지로 한다.
  • ③제2항의 합격자가 등록 기간 내에 등록을 포기한 경우에 예비합격자 명부상 최상위 순으로 정식문서를 통하여 기회를 부여하여야 한다.
  • ④제3항의 기회를 부여 받은 자가 입학을 포기하는 경우에 학교장은 입학 포기서를 제출받아야 한다.
  • ⑤입학 포기자 인원이 예비합격자 명부상 인원을 초과한 경우와, 응시자가 없는 경우에는 전ㆍ편입생 모집 재공고를 통하여 예비합격자 명부를 작성하여야 한다. 단, 예비합격자 명부를 재작성하였다 하더라도 기 예비합격자 명부는 당해 학년말까지 유효한다.
  • ⑥ 학년초에 결원이 없더라도 있을 경우를 대비하여 최근 3년간 해당학년 평균 결원의 200%범위 내에서 예비합격자를 공개추첨에 의하여 정한 후 그 명부를 학교홈페이지에 공개한다. 단, 동 명부의 유효기간도 당해 학년말까지로 한다.

제12조(입학 시기)

본교의 입학 시기는 학년 초로부터 30일 이내로 한다.

제13조(취학유예·면제)

  • ①초중등교육법제14조제1항 및 초중등교육법시행령제28조에 의하여 보호자가 질병ㆍ발육상태 등의 사유로 취학의무의 유예를 신청하는 경우 학교장이 결정하여 보호자 및 동장에게 통보하여야 한다.
  • ② 본교는 별도로 취학 유예(면제) 위원회를 구성ㆍ운영하고, 취학유예 신청은 학생 및 학부모 면접을 통한 사유 확인 등 합리적ㆍ민주적 절차에 따라 시행하고, 취학의무의 면제는 질병 기타 부득이한 사유에 한한다.
  • ③취학의무의 유예는 1년 이내로 한다. 다만, 특별한 사유가 있는 때에는 다시 이를 유예하거나 유예기간을 연장할 수 있다.

제14조(미입학 아동의 통보)

본교는 취학 통보를 받았거나 전학 절차를 마친 아동 중 입학기일 또는 전학 기일 후 7일 이내에 취학 또는 전입학하지 아니하거나 주소지와 실재 거주지와 다른 아동이 있을 때에는 그 성명을 당해 아동의 보호자 또는 거주지 동장에게 통보한다.

제15조(귀국 학생 등의 입학 및 전학)

  • ①귀국자 대상 입학 및 편입학 절차에 관하여 필요한 사항은 규정으로 정한다.

제16조(전학)

  • ①본교에서의 전입학은 초ㆍ중등교육법 시행령 제21조에 의거 소정의 절차를 밟은 아동에 대하여 학교장이 이를 허가한다.
  • ②초중등교육법 시행령 제21조 초등학교의 전입학 절차에 의한다.

제17조(재취학)

  • ①유예·면제·정원외관리자가 재취학할 때에는 학교장이 해당 학생의 학력을 교과목별이수인정평가를 실시하여 재입학 학년을 결정 할 수 있다.
  • ②본교에 재취학하고자 할 경우에는 제10조 또는 제11조의 절차를 거쳐야 한다.

제18조(정원 외 학적관리)

취학의무를 유예 받은 자 중 입학 이후 유예 받은 자나 정당한 사유없이 3개월 이상 결석한 자에 대해서는 정원 외로 학적을 관리할 수 있다.

제19조(졸업)

학교장은 학교의 전 교육과정을 이수하였다고 인정한 자에게 졸업장을 수여한다.

제20조(보호자)

  • ①보호자는 학생의 친권자 또는 후견인으로 한다.
  • ②보호자는 그 신상에 이동이 생긴 때 또는 주소지를 변경한 때에는 즉시 학교장에게 신고하여야 한다.

제21조(교육과정)

각 학년의 교육과정은 교육과학기술부가 고시한 국가수준의 교육과정과 서울특별시 교육청의 교육과정 편성ㆍ운영지침을 바탕으로 본교의 교육목적에 부합되도록 편성·운영하되 교육과정위원회의 자문과 학교운영위원회의 자문을 거쳐 학교장이 정한다.

제22조(교육과정위원회)

  • ①본교의 교육과정 편성 및 운영을 위하여 교육과정위원회를 둔다.
  • ②교육과정위원회는 다음 각 호의 사항에 관하여 심의한다.
    • 1. 각 학년별 교육과정 편성
    • 2. 학칙에 정해지지 않은 체험활동의 운영 및 인정기간
    • 3. 기타 학교장이 특별히 요청하는 사항
  • ③교육과정위원회는 위원장과 부위원장을 포함하여 5명 이상 7명 이내의 위원으로 구성한다.
  • ④위원회는 위원장 및 부위원장 각 1인을 두며 위원 중에서 호선한다.
  • ⑤위원은 본교 교사와 학부모 중에서 학교장이 임명하거나 위촉하며, 위원의 임기는 1년으로 한다.
  • ⑥위원회의 운영에 관한 사항은 위원회에서 결정한다.

제23조(수업일수)

  • ①본교의 수업일수는 주 5일 수업을 전면 실시하는 경우에는 매 학년 190일 이상으로 한다. 단, 주 5일 수업을 월 2회 실시하는 경우에는 매학년 205일 이상으로 한다. 주 5일 수업을 실시하지 않는 경우에는 220일 이상으로 한다.
  • ②제1항 규정에도 불구하고 천재지변이나 주 5일 수업제의 실시, 연구학교의 운영 또는 시행령 제105조의 규정에 의한 자율학교의 운영 등 교육과정의 운영상 필요한 경우에는 10분의 1 범위 안에서 수업일수를 감축할 수 있으며, 이 경우에는 다음 학년도 개시 30일 전에 관할 교육청에 보고한다.

제24조(수업시각)

  • ①본교의 수업이 시작되는 시각은 오전 8시 40분으로 하며, 끝나는 시각은 시간표에 정해진 수업종료 시각을 따른다.
  • ②제1항의 규정에도 불구하고 학교장은 학교 운영상 불가피한 경우에 한하여 수업시각을 변경하여 운영할 수 있다.

제25조(출결처리)

  • ①학생이 출석하여야 할 날짜에 출석하지 않을 때에는 결석으로 처리한다.
  • ②다음 각 호에 해당될 때에는 출석으로 처리한다.
    • 1. 천재지변, 전염병 등 불가항력의 사유로 인한 경우
    • 2. 학교장의 허가를 받은 각종 대회 및 행사 참여
    • 3. 학교장의 허가를 받은 현장 체험 및 교류 학습으로 인하여 출석하지 못하는 경우
    • 4. 가족 및 친·인척의 경조사로 인한 경우(학교생활기록부 관리지침에 의함)
    • 5. 기타 부득이한 사유로 학교장의 허가를 받은 경우

제26조(고사·학업성적평가)

  • ①학업성적 평가 및 관리를 위하여 학년협의회와 학업성적관리위원회를 구성하고, 그 기능을 강화한다.
  • ②평가는 교육과정의 목표와 국가, 교육청, 학교 수준의 평가지침을 반영하여 목표 지향적으로 실시하며, 성적 산출의 목적이 아닌 교수목표 도달도에 중점을 두어 수행평가를 기준으로 평가한다.
  • ③교과학습발달상황의 평가는 지필평가와 수행평가로 구분하여 실시한다. 다만 실과, 체육, 음악, 미술, 즐거운 생활 등 특수한 경우는 학교 학업성적관리규정으로 정하여 수행평가만으로 실시할 수 있다.
  • ④학교생활기록부 작성에 필요한 보조부는 학교의 실정에 알맞게 계획을 수립하여 작성ㆍ활용하되, 전산 입력하여 관리함을 원칙으로 한다.
  • ⑤본교 학업성적 평가 및 관리에 관하여 필요한 사항은 규정으로 정한다.

제27조(과정수료의 인정 및 졸업)

  • ①학교장은 출석일수와 평상시의 성적을 평가하여 각 학년과정의 수료 또는 졸업을 인정한다.
  • ②학생의 각 학년과정의 수료에 필요한 출석일수는 학칙 제22조의 규정에 의한 수업일수의 3분의 2이상으로 한다.
  • ③학교장은 본교의 교육과정을 이수하였다고 인정하는 자에게 졸업장을 수여한다.

제28조(조기진급 및 조기졸업)

  • ①학교장은 재능이 우수한 자에 대하여 제3조·제4조·제18조의 규정에도 불구하고 수업연한의 단축(수업상의 특례를 포함한다)에 의하여 조기진급 또는 조기졸업을 할 수 있도록 하거나 상급학교 조기입학을 위한 자격을 부여할 수 있다.
  • ②조기진급 및 조기졸업 대상자는 차상급 학년의 교육과정에 편성된 전교과목에 대한 조기이수 인정을 받은 자로서 심신 발달과 건강 상태, 사회 적응력 등을 고려하여 학생 본인과 보호자의 동의를 받아 선정한다.
  • ③교과목별조기이수에 의하여 조기진급 또는 조기졸업을 한 자는 당해학교 해당학년의 모든 교육과정을 이수한 자와 동등한 학력이 있다고 인정한다.
  • ④교과목별조기이수 대상자의 개별 교과목에 관한 조기이수의 인정은 각급학교의 교과목별이수인정평가위원회가 실시하는 교과목별 이수인정평가에 의하여 학교장이 행한다.
  • ⑤조기진급 후 부적응 현상이 심각할 경우에는 학생 본인과 보호자의 원에 의하거나 동의를 받아 학년 초 60일 이내에 환원 조치할 수 있다.
  • ⑥조기진급 및 조기졸업의 인정과 환원 조치 등 시행에 필요한 사항은 규정으로 정한다.

제29조(교과목별 이수인정평가위원회)

  • ①본교의 조기진급 및 조기졸업 업무의 효율과 공정성을 높이기 위하여 교과목별이수인정평가위원회(이하 "평가위원회"라 한다)를 둔다.
  • ②평가위원회는 기능은 다음 각 호와 같다.
    • 1. 교과목별 이수인정평가 및 성적 산출
    • 2. 교과목별 이수인정평가 방법 결정 (지필, 면접, 실험, 실기 등)
    • 3. 교과목별 이수인정평가 도구의 제작 또는 선정
    • 4. 교과목별 조기이수 인정기준 결정
    • 5. 기타 조기진급 및 조기졸업에 관하여 학교장이 특별히 요청한 사항
  • ③평가위원회는 위원장과 부위원장을 포함하여 5명 이상 7명 이내의 위원으로 구성한다.
  • ④위원회는 위원장 및 부위원장 각 1인을 두며 위원 중에서 호선한다.
  • ⑤위원은 본교 교원 중에서 학교장이 임명하며, 임기는 1년으로 한다.
  • ⑥위원회의 운영에 관한 사항은 위원회에서 결정한다.

제30조(교외체험학습)

  • ①학교장은 교육상 필요한 경우 보호자의 동의를 얻어 교외체험학습을 허가할 수 있다.
  • ②교외체험학습은 본교가 주관하여 실시하는 체험학습(이하 '학교별 체험학습')과 그 이외에 학생 개별적으로 실시하거나 본교 이외의 기관(단체)이 주최ㆍ주관한 행사에 참여한 체험학습(이하 '개인별 체험학습')으로 나눈다.
  • ③개인별 체험학습은 보호자가 실시 3일 전까지 체험학습 계획서를 제출하여 학교장의 허가를 받은 후에 실시하며, 실시 후에는 체험학습 보고서를 제출하여야 한다.
  • ④학교별 체험학습은 교육상 필요한 경우 보호자의 동의를 얻어 학교장이 허가할 수 있다.
  • ⑤ 학생이 개별적으로 실시하는 체험학습의 경우는 학생의 희망을 받아 학교장이 허가하는 기간으로 하되, 국내외 모두 휴무일과 공휴일을 제외하고 연속 5일 이내로 인정하며, 총 체험학습일수는 전체 수업일수의 10% 이내로 한다.
  • ⑥제5항 이외의 체험활동의 운영 및 인정기간은 제21조 규정에 의한 교육과정위원회의 심의를 거쳐 학교장이 결정한다.

제31조(포상)

  • ①학교장은 학업에 충실하고 다른 학생에게 모범이 된 학생 또는 학교의 명예를 드높인 학생에 대하여 표창할 수 있다.
  • ②표창은 공적조서에 의하여 공적심의회의 심의를 거쳐 결정한다. 다만, 우등상의 경우에는 공적심의회의 심의를 생략할 수 있다.
  • ③표창의 종류, 기준 및 방법 등에 관하여 필요한 사항은 규정으로 정한다.

제32조(공적심의회)

  • ①학교장은 그 소속으로 공적심의회를 두어 표창대상자에 대한 공적을 심의한다.
  • ②공적심의회의 기능은 다음 각 호와 같다.
    • 1. 교내 표창대상자의 공적심의
    • 2. 교외 표창대상자 추전을 위한 공적심의
    • 3. 기타 학교장이 특별히 요청한 사항
  • ③공적심의회는 위원장과 부위원장을 포함하여 5명 이상 7명 이내의 위원으로 구성한다.
  • ④위원회는 위원장 및 부위원장 각 1인을 두며 위원 중에서 호선한다.
  • ⑤위원은 본교 교원 중에서 학교장이 임명하며, 위원의 임기는 1년으로 한다.
  • ⑥위원회의 운영에 관한 사항은 위원회에서 결정한다.

제33조(징계)

  • ①학교장은 교육상 필요하다고 인정할 때에는 학생에 대하여 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 징계를 할 수 있다.
    • 1. 학교 내의 봉사
    • 2. 사회봉사
    • 3. 특별교육이수
    • 4. 1회 10일 이내, 연간 30일 이내의 출석정지
  • ②학교장은 제1항의 규정에 의한 징계를 할 때에는 인격이 존중되는 교육적인 방법으로 하여야 하며, 그 사유의 경중에 따라 징계의 종류를 단계별로 적용하여 학생에게 개전의 기회를 주어야 한다.
  • ③학교장은 제1항에 따른 징계를 할 때에는 학생의 보호자와 학생의 지도에 관하여 상담을 할 수 있다.
  • ④두발·복장 등 용모, 교육목적상 필요한 소지품 검사, 휴대전화 및 전자기기의 사용 등 학생들의 학생생활지도 및 징계, 징계 외 등의 세부 기준 및 절차에 관하여 필요한 사항은 규정으로 정한다.

제34조(학생생활지도위원회)

  • ①본교 학생들의 징계사항을 심의하기 위하여 학생생활지도위원회를 설치한다.
  • ②학생생활지도위원회는 위원장과 부위원장을 포함하여 5명 이상 7명 이내의 위원으로 구성한다.
  • ③위원회는 위원장 및 부위원장 각 1인을 두며 위원 중에서 호선한다.
  • ④위원은 본교 교원 중에서 학교장이 임명하며, 위원의 임기는 1년으로 한다.
  • ⑤위원회의 운영에 관한 사항은 위원회에서 결정한다.

제35조(징계 외의 지도 등)

  • ①학교장은 교육상 필요한 때에는 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 방법으로 훈육·훈계 등의 지도를 할 수 있다.
    • 1. 구두주의
    • 2. 격리조치
    • 3. 상담지도
    • 4. 특별과제부여
  • ②제1항 규정에 의한 훈육 훈계의 지도는 도구, 신체 등을 이용하여 학생의 신체에 고통을 가하는 방법을 사용해서는 아니 되며, 지도내용과 절차는 학년급별 특성 및 학생들의 신체적 정신적 발달단계를 고려하여 결정하여야 한다.
  • ③학생들의 생활지도와 관련된 필요한 사항은 규정으로 정한다.

제36조(아동 학대 예방 및 신고의무자 교육)

  • ①학교장은 학교현장에서 아동의 건강 또는 복지를 해치거나 정상적 발달을 저해할 수 있는 신체적·정신적·성적 폭력이나 가해행위가 발생하지 않도록 전 교직원을 대상으로 교육을 실시한다.
  • ②학교장은 전 교직원, 학생, 학부모를 대상으로 아동학대예방 및 신고의무에 관한 법령, 아동학대 발견 시 신고요령, 피해아동 보호 절차, 학생체벌 방지 등 아동학대 예방 및 신고 의무자 교육을 연 1회(1시간) 이상 실시한다.

제37조(양성평등)

  • ①양성평등의식 교육을 통해 양성에게 균등하고 공정한 교육의 기회와 환경을 제공함으로써 남녀가 모두 자신의 잠재적 능력을 완전히 발현할 수 있는 교육적 환경을 조성한다.
  • ②학교장은 전 교직원, 학생, 학부모를 대상으로 양성평등 교육을 연 1회(1시간) 이상 실시한다.

제38조(학교폭력대책자치위원회)

  • ①학교폭력의 예방 및 대책에 관련된 사항을 심의하기 위하여 학교에 학교폭력자치위원회(이하 "자치위원회"라 한다)를 둔다.
  • ②자치위원회는 학교폭력의 예방 및 대책 등을 위하여 다음 각 호의 사항을 심의한다.
    • 1. 학교폭력의 예방 및 대책을 위한 학교의 체제 구축
    • 2. 피해학생의 보호
    • 3. 가해학생에 대한 선도 및 징계
    • 4. 피해학생과 가해학생 간의 분쟁 조정
    • 5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 사항
  • ③자치위원회는 학교장이 임명하거나 위촉하는 위원장 1인 및 5인이상 10인이내의 위원으로서 구성한다.
  • ④자치위원회의 운영에 관하여 필요한 사항은 규정으로 정한다.

제39조(학생자치활동)

  • ①학생 자치활동을 권장 보호하기 위한 기초로서 4학년 이상 학급마다 학급 어린이회를 조직ㆍ운영한다.
  • ②학급 어린이회의 기초 위에 4학년 이상 학급 임원이 참여하는 전교 어린이회를 조직ㆍ운영한다.
  • ③학급 및 전교 어린이회의 조직ㆍ운영에 관한 세부 사항은 시행세칙으로 정한다.
  • ④학급ㆍ전교 어린이회의 등 학생 자치 활동은 적극 권장ㆍ보호하여야 한다. 다만, 학생으로서의 본분과 본교의 교육 목적 및 학생자치활동의 기본 취지에 어긋나지 않도록 한다.

제40조(수업료 징수 등)

  • ①수업료 및 입학금의 징수는 『서울특별시 학교 수업료 및 입학금에 관한 조례』에서 정하는 바에 의한다.
  • ②수익자부담경비(급식비, 현장학습비 등)와 같이 교육과정 운영을 위하여 학부모가 부담하는 경비는 학교운영위원회의 자문을 거쳐 징수한다.

제41조(학교규칙 개정절차)

  • ①학칙은 교육 관계 법령의 개정 또는 학교 경영상 필요한 경우 개정할 수 있다.
  • ②학칙 개정안은 학교장, 학교운영위원회위원장, 교사대표가 각각 또는 공동으로 발의하며, 관련 법령이나 지침이 변경된 경우에는 학교장이 학칙 개정안을 발의한다.
  • ③학교장은 다음 각 호의 어느 하나에 관한 학칙을 제정하거나 개정할 때에는 사전에 설문조사, 임원회의 등의 방법으로 학생들의 의견을 충분히 들어 반영하여야 한다.
    • 1. 학생 포상, 징계, 징계 외의 지도방법 및 학교 내 교육ㆍ연구 활동 보호와 질서 유지 에 관한 사항 등 학생의 학교생활에 관한 사항
    • 2. 학생자치활동의 조직 및 운영
    • 학칙개정절차
  • ④학칙을 개정하고자 할 때에는 학칙 개정 이유, 주요내용, 의견제출에 관한 사항을 포함한 예고문을 학교홈페이지, 가정통신문 등을 통해 7일 이상 공고하여야 한다.
  • ⑤학생, 교직원, 학부모는 공고된 학칙 개정안에 대하여 의견을 제출할 수 있으며, 학교장은 의견을 제출한 자에게 그 제출된 의견의 처리 결과를 통지하여야 한다.
  • ⑥학교장이 제안한 학칙 개정안은 학교운영위원회의 자문 및 학교법인 이사회의 의결을 거쳐 확정·공포한다.

제42조(학교규정 제·개정절차)

  • ①학교장은 학칙 외 학교규정을 제정하거나 개정할 때에는 제41조 제1항내지 제5항 규정을 준용하며, 학교운영위원회 자문을 거쳐 학교장이 확정·공포한다.
  • ②제1항의 규정에도 불구하고 학교생활규정의 제정 및 개정 시에는 학생들의 의견을 충분히 반영하여야 하며, 학교생활규정 제정·개정 절차에 관하여 필요한 사항은 규정으로 정한다.

부칙

  • 1. 이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.
  • 2. 이 학칙 시행을 위하여 필요한 규정은 학교운영위원회의 자문을 거쳐 학교장이 정한다.
  • 3. 제41조의 개정규정에도 불구하고 이 학칙 시행 전에 발생한 행위에 대한 처리 절차는 종전의 규정에 따른다.
  • 1. 제정 1967년 3월 15일
  • 2. 개정 1986년 3월 1일
  • 3. 개정 1991년 3월 1일
  • 4. 개정 1997년 3월 1일
  • 5. 개정 1997년 6월 9일
  • 6. 개정 1998년 7월 11일
  • 7. 개정 1999년 3월 1일
  • 8. 개정 2000년 3월 1일
  • 9. 전부개정 2012년 3월 1일
  • 10. 개정 2013년 8월 30일
  • 11. 개정 2013년 12월 23일
  • 12. 개정 2015년 2월 23일